АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2015 г. № 1026

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА" К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района "Печора" к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района "Печора" от 8 мая 2009 года № 610 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений".
3. Сектору по кадрам и муниципальной службе, руководителям отраслевых органов администрации ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации муниципального района "Печора", отраслевых органов администрации муниципального района "Печора".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном портале администрации муниципального района "Печора".

И.о. главы администрации
А.ТКАЧЕНКО





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Печора"
от 10 сентября 2015 г. № 1026

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района "Печора" (далее - МР "Печора") к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в рамках реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района "Печора" (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, путем передачи уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Муниципальный служащий обязан в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения, уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в срок не позднее рабочего дня со дня прибытия к месту прохождения службы.
4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации МР "Печора".
Ведение журнала в администрации МР "Печора" возлагается на уполномоченное лицо.
7. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).
9. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным лицом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Печорскую межрайонную прокуратуру, ОМВД России по г. Печоре, отдел в г. Печоре УФСБ России по РК, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
10. Уведомление направляется в Печорскую межрайонную прокуратуру, ОМВД России по г. Печоре, отдел в г. Печоре УФСБ России по РК, не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в Печорскую межрайонную прокуратуру, ОМВД России по г. Печоре, отдел в г. Печоре УФСБ России по РК в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
11. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Печорской межрайонной прокуратурой, ОМВД России по г. Печоре, отделом в г. Печоре УФСБ России по РК в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).
12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
13. Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего уведомление, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.





Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения
в целях склонения
муниципального служащего
администрации МР "Печора"
к совершению коррупционных
правонарушений

Главе администрации МР "Печора"
____________________________________
(Ф.И.О.)
от _________________________________
(Ф.И.О.
____________________________________
должность муниципального служащего,
____________________________________
место жительства, телефон)
____________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц
___________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие обстоятельства и условия))
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о действиях, содержащих признаки коррупционных
правонарушений,
___________________________________________________________________________
которые должен был совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся
лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.),
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о
совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)





Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения
в целях склонения
муниципального служащего
администрации МР "Печора"
к совершению коррупционных
правонарушений

Основание ______________________
срок хранения __________________

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего администрации
муниципального района "Печора"
к совершению коррупционных правонарушений

Начат "___" _____________ 20__ г.
Окончен "___" ___________ 20__ г.
На "___" листах


Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона уведомления)
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление


Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина РФ, служебное удостоверение
должность
контактный номер телефона























Приложение 3
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения
в целях склонения
муниципального служащего
администрации МР "Печора"
к совершению коррупционных
правонарушений


ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№ _______________ № _______________

Уведомление принято от ____________ Уведомление принято от ____________
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего) (Ф.И.О. муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления ____ Краткое содержание уведомления ____
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________

Уведомление принято:
__________________________________ __________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О. должность лица,
принявшего уведомление) принявшего уведомление)

"___" __________ 20__ год __________________________________
(регистрационный номер по журналу)
"___" __________ 20__ год

__________________________________ __________________________________
(подпись и должность лица, (подпись муниципального служащего,
получившего талон-уведомление) принявшего уведомление)

"___" __________ 20__ год "___" __________ 20__ год



------------------------------------------------------------------