Постановление Правительства РК от 08.07.2015 N 315 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Коми"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2015 г. № 315
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в некоторые решения Правительства Республики Коми изменения по перечню согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 8 июля 2015 г. № 315
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В постановлении Правительства Республики Коми от 28 мая 2008 г. № 138 "О республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми":
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Правительство Республики Коми постановляет:";
2) в пункте 7 слова "Министерству экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерству труда и социальной защиты Республики Коми";
3) пункт 8 исключить;
4) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
5) в Положении о республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение № 1), (далее - Положение):
а) в пункте 2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"стимулирование работодателей к обеспечению безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению условий и охраны труда, трудовом законодательстве, включая законодательство об охране труда;";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"совершенствование системы управления охраной труда, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей и организаций, проверки знания ими требований охраны труда.";
абзац седьмой исключить;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам предыдущего года по следующим номинациям:
1) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций производственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 150 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 150 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности (в соответствии с ОК 029-2007, Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД): сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (раздел A), рыболовство, рыбоводство (раздел B), добыча полезных ископаемых (за исключением добычи сырой нефти и природного газа) (раздел C), обрабатывающие производства (за исключением производства нефтепродуктов) (раздел D), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E), строительство (раздел F), транспорт и связь (за исключением транспортирования по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирования по трубопроводам нефти, транспортирования по трубопроводам нефтепродуктов, транспортирования по трубопроводам газа и продуктов его переработки, транспортирования по трубопроводам газа, транспортирования по трубопроводам продуктов переработки газа, деятельности водного транспорта, деятельности воздушного и космического транспорта) (раздел I);
2) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций непроизводственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 100 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 100 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (раздел G), гостиницы и рестораны (раздел H), финансовая деятельность (раздел J), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (раздел K), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (раздел L), образование (раздел M), здравоохранение и предоставление социальных услуг (раздел N), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (раздел O), деятельность домашних хозяйств (раздел P), деятельность экстерриториальных организаций (раздел Q);
3) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций (филиалов) нефтегазовой отрасли, в том числе:
а) с численностью работающих до 150 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 150 человек.
К данной номинации относятся организации, основной вид экономической деятельности которых в соответствии с ОКВЭД: добыча полезных ископаемых (добыча сырой нефти и природного газа) (раздел C), транспорт и связь (транспортирование по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам нефти, транспортирование по трубопроводам нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки, транспортирование по трубопроводам газа, транспортирование по трубопроводам продуктов переработки газа) (раздел I).";
в) в пункте 4:
в абзаце первом слова "15 призовых мест" заменить словами "18 призовых мест";
в абзаце втором слова ", с отсутствием или низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" исключить;
г) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Участниками смотра-конкурса могут быть организации всех организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми, при условии отсутствия у этих организаций в предыдущем году несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (кроме несчастных случаев, происшедших в результате дорожно-транспортных происшествий не по вине организации).";
д) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Основными критериями, определяющими состояние условий и охраны труда в организациях - участниках смотра-конкурса, являются:
а) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
б) результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);
в) организация работ по охране труда в организации.";
6) в пункте 8 слова "Министерством экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Республики Коми";
7) пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"В пояснительной записке отражается содержание проделанной работы по организации работ по охране труда, в том числе: применение системы управления охраной труда в организации, а также других прогрессивных форм и передового опыта по улучшению условий и охраны труда, уровень обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и организация ухода за ними.";
8) пункт 10 исключить;
9) в пункте 11 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
10) в абзаце первом пункта 14 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
11) в пункте 15 слова "Министерством экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Республики Коми";
12) в пункте 19 слова "менее трех" заменить словами "менее двух";
13) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Награждение дипломами осуществляется на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
14) в пункте 2 приложения 1 к Положению слова "сводная ведомость аттестации рабочих мест, согласованный с органом Роспотребнадзора список профессий работников, подлежащих периодическому медосмотру, программа (план) по улучшению условий и охраны труда и тому подобное)" заменить словами "сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), план мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и другие)";
15) приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
16) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
17) приложение № 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
2. В постановлении Правительства Республики Коми от 29 января 2008 г. № 16 "О некоторых вопросах в области охраны труда":
1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Министерству труда и социальной защиты Республики Коми:";
2) пункт 3 исключить;
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.".
3. В постановлении Правительства Республики Коми от 22 марта 2013 г. № 85 "Об утверждении Положения о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми":
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
2) в Положении о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми, утвержденном постановлением (приложение):
а) в подпункте 7 пункта 4 слова "проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";
б) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Мониторинг проводится ежегодно не позднее 5 апреля Министерством труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство).".
4. В постановлении Правительства Республики Коми от 5 февраля 2014 г. № 41 "Об утверждении региональной программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2014 - 2016 годы)" и признании утратившим силу распоряжения Правительства Республики Коми от 13 сентября 2011 г. № 370-р":
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
2) в региональной программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2014 - 2016 годы)", утвержденной постановлением (приложение), (далее - Программа):
а) позицию "Заказчик Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Заказчик Программы
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми
";
б) позицию "Разработчик Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Разработчик Программы
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми
";
в) в абзацах первом, седьмом, восьмом и девятом раздела VII "Система управления и контроля" слова "Министерство экономического развития Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми" в соответствующем падеже;
г) в "Системе программных мероприятий" (приложение к Программе):
в разделе I "Совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми":
в графе 9 позиции 1 слова "органы исполнительной власти Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
в графе 9 позиции 2 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми", слова "Агентство Республики Коми по социальному развитию" исключить;
в графе 9 позиций 3 и 4 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
дополнить после позиции 4 позицией 4.1 следующего содержания:
"
4.1.
Разработка отраслевых нормативных правовых актов, методических пособий и рекомендаций в области охраны труда
2014 - 2016
-
-
-
-
-
Органы исполнительной власти Республики Коми
";
в разделе II "Содействие работодателям в организации работ по охране труда и специальной оценке условий труда":
в графе 9 позиций 5 и 6 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
в разделе III "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда":
в графе 9 позиций 15, 16, 18 - 20 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми".
5. В распоряжении Правительства Республики Коми от 8 декабря 2010 г. № 549-р:
1) в пункте 6:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) создания в организациях системы управления охраной труда;";
б) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) проведения специальной оценки условий труда;";
2) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере социальной политики.".
Приложение 1
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Приложение 2
к Положению
о республиканском смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния условий и охраны труда в организации
Полное наименование организации _______________________________________
__________________________________________________________________________.
Вид деятельности (по ОКВЭД)___________________________________________.
Юридический адрес:_____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон, должность руководителя:_______________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон руководителя службы охраны труда
(специалиста по охране труда) _____________________________________________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон председателя профкома или
представителя иного уполномоченного работниками представительного органа
__________________________________________________________________________.
№ п/п
Наименование показателей
Значения показателей
Отношения показателей отчетного года к предыдущему
единица измерения
предыдущего 20__ года
отчетного 20__ года
1
2
3
4
5
6
1.
Среднесписочная численность работников, всего,
в том числе:
чел.
женщин
чел.
лиц моложе 18 лет
чел.
2.
Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
2.1.
Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего, в том числе:
чел.
женщин
чел.
лиц моложе 18 лет
чел.
2.2.
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве
2.3.
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве
2.4.
Количество установленных профессиональных заболеваний
чел.
3.
Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
3.1.
Количество всех рабочих мест/количество работников, занятых на этих рабочих местах
р. м./чел.
3.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах
р. м./чел.
приводятся данные по годам за 5 лет (включая отчетный год), следующие за годом завершения предыдущих оценок условий труда <1>
3.3.
Количество рабочих мест с классами условий труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах:
р. м./чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.4.
Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий труда:
чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.5.
Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий труда:
чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.6.
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:
чел.
молоко или другие равноценные пищевые продукты
лечебно-профилактическое питание
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
сокращенная продолжительность рабочего времени
повышенный размер оплаты труда
льготное пенсионное обеспечение
3.7.
Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
(да, нет)
4.
Организация работ по охране труда
4.1.
Наличие службы по охране труда (специалиста по охране труда, уполномоченного работодателем работника либо организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору)
(да, нет)
4.2.
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда, в том числе:
(да, нет)
количество проведенных заседаний
ед.
принято решений
ед.
4.3.
Количество уполномоченных лиц по охране труда
чел.
4.4.
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
(да, нет)
4.5.
Наличие коллективного договора
(да, нет)
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию
(да, нет)
4.6.
Выполнено мероприятий плана улучшения условий и охраны труда, всего, в том числе:
ед.
в процентах от числа запланированных мероприятий на соответствующий год
%
4.7.
Наличие полного комплекта инструкций по охране труда по профессиям и видам работ
(да, нет)
4.8
Наличие программ и планов обучения работников по охране труда
(да, нет)
4.9.
Наличие созданных в установленном порядке комиссий по проверке знаний требований охраны труда
(да, нет)
4.10.
Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в том числе:
чел.
в процентах к общему числу работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда
%
4.11.
Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров
%
4.12.
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности
%
4.13.
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными по установленным нормам
%
4.14.
Наличие кабинета (уголка) по охране труда
(да, нет)
4.15.
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда <2>, всего, в том числе:
тыс. руб.
в расчете на одного работающего
руб.
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
%
Руководитель организации __________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профкома или
представитель иного уполномоченного
работниками представительного органа
(при их наличии) __________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись, дата)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон исполнителя)
--------------------------------
<1> в случае если в отношении рабочих мест была проведена аттестация
рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации действительны
в течение 5 лет, за исключением случаев возникновения обязательств по
проведению специальной оценки условий труда, установленных
законодательством о специальной оценке условий труда;
<2> учитываются затраты организации на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда согласно приказу Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н "Об
утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий
по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных
рисков".".
Приложение 2
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Приложение 3
к Положению
о республиканском смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ТАБЛИЦА
оценочных показателей республиканского
смотра-конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях, осуществляющих
свою деятельность на территории Республики Коми
за ___________________ год
№ п/п
Наименование показателей
Количество баллов
1
2
3
1.
Среднесписочная численность работников, всего, в том числе:
женщин
<*>
лиц моложе 18 лет
<*>
2.
Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего, в том числе:
<*>
женщин
<*>
лиц моложе 18 лет
<*>
3.
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве ( где Т - число несчастных случаев за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации), в том числе:
для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:
= 0
1,0
0,1 - 2,5
0,9
2,6 - 5,0
0,8
5,1 - 7,5
0,7
7,6 - 10,0
0,6
10,1 - 12,5
0,5
12,6 - 15,0
0,4
15,1 - 17,5
0,3
17,6 - 20,0
0,2
20,1 - 25,0
0,1
25,1 - 30,0
0
свыше 30,0
снимается с конкурса
для организаций непроизводственной сферы:
= 0
1,0
0,1 - 1,0
0,9
1,1 - 2,0
0,8
2,1 - 3,0
0,7
3,1 - 4,0
0,6
4,1 - 5,0
0,5
5,1 - 6,0
0,4
6,1 - 7,0
0,3
7,1 - 8,0
0,2
8,1 - 9,0
0,1
9,1 - 10,0
0
свыше 10,0
снимается с конкурса
4.
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве ( где Д - общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период; Т - число несчастных случаев за отчетный период):
= 0
1,0
0,1 - 3,0
0,9
3,1 - 6,0
0,8
6,1 - 9,0
0,7
9,1 - 14,0
0,6
14,1 - 18,5
0,5
18,6 - 20,0
0,4
20,1 - 22,0
0,3
22,1 - 24,0
0,2
24,1 - 26,0
0,1
26,1 - 28,0
0
свыше 28,0
снимается с конкурса
5.
Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих ( где П - число вновь установленных профессиональных заболеваний за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации):
= 0
1,0
< 0,5
0
> 0,5
снимается с конкурса
6.
Количество всех рабочих мест/количество работников, занятых на этих рабочих местах
<*>
7.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), всего:
<*>
в том числе в процентах ко всем рабочим местам:
100
1,0
90
0,9
80
0,7
70
0,5
60
0,3
50
0,2
40
0,1
39 и менее процентов или специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась
снимается с конкурса
8.
Наличие рабочих мест с классами условий труда 1 и 2, всего:
в том числе в процентах ко всем рабочим местам:
100
1,0
81 - 99
0,8
61 - 80
0,6
41 - 60
0,4
21 - 40
0,2
0 - 20
0
9.
Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий:
<*>
1 и 2 классы
<*>
3.1 класс
<*>
3.2 класс
<*>
3.3 класс
<*>
3.4 класс
<*>
4 класс
<*>
10.
Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий:
<*>
1 и 2 классы
<*>
3.1 класс
<*>
3.2 класс
<*>
3.3 класс
<*>
3.4 класс
<*>
4 класс
<*>
11.
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:
<*>
молоко или другие равноценные пищевые продукты
<*>
лечебно-профилактическое питание
<*>
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
<*>
сокращенная продолжительность рабочего времени
<*>
повышенный размер оплаты труда
<*>
льготное пенсионное обеспечение
<*>
12.
Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда, уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору), созданной в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации:
да
1,0
нет
0
13.
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда:
да
1,0
нет
0
в том числе: количество проведенных заседаний
<*>
количество принятых решений
<*>
14.
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа:
да
1,0
нет
0
15.
Наличие документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации:
да
1,0
нет
0
16.
Наличие коллективного договора:
да
1,0
нет
0
прошедшего уведомительную регистрацию
1,0
не прошедшего уведомительную регистрацию
0
17.
Выполнено запланированных на текущий год мероприятий перечня улучшения условий и охраны труда ( где - количество выполненных в отчетном году мероприятий; - общее количество запланированных к выполнению в отчетном году мероприятий)
балльная оценка равна значению
18.
Отсутствует перечень мероприятий улучшения условий и охраны труда работников
снимается с конкурса
19.
Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
( где: - количество обученных работников; - количество работников, подлежащих обучению)
балльная оценка равна значению
20.
Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров:
при 100 процентах охваченных медосмотрами
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
22.
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности:
при 100-процентной обеспеченности
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
23.
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными согласно установленным нормам, в процентах:
100 процентов
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
24.
Наличие кабинета (уголка) по охране труда:
да
1,0
нет
0
25.
Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда, руб., всего, в том числе:
<*>
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
26.
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего, в том числе:
для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:
< 3000 руб.
0
3001 - 4000 руб.
0,1
4001 - 5000 руб.
0,2
5001 - 6000 руб.
0,4
6001 - 7000 руб.
0,6
7001 - 8000 руб.
0,7
8001 - 9000 руб.
0,9
9001 - 10000 руб.
1,0
далее за каждую 1000 рублей
добавляется по 0,01 балла
для организаций непроизводственной сферы:
< 1000 руб.
0
1001 - 2000 руб.
0,1
2001 - 3000 руб.
0,3
3001 - 4000 руб.
0,5
4001 - 5000 руб.
0,7
5001 - 6000 руб.
1,0
далее за каждые 500 рублей
добавляется по 0,01 балла
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые Республиканской комиссией по проведению смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, при равенстве баллов и других спорных вопросах.".
Приложение 3
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 мая 2008 г. № 138
(приложение № 2)
СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Синякин М.В.
-
заместитель министра труда и социальной защиты Республики Коми (председатель Комиссии)
Сарайкин О.Г.
-
начальник отдела государственного управления охраной труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (заместитель председателя Комиссии)
Порсюрова В.В.
-
главный специалист-эксперт отдела государственного управления охраной труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (секретарь Комиссии)
Смирнов В.В.
-
начальник отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми
Некучаева Л.А.
-
временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Коми (по согласованию)
Рудой В.П.
-
вице-президент, исполнительный директор Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми (по согласованию)
Гнеушев В.А.
-
заведующий инспекцией по охране труда - главный технический инспектор Федерации профсоюзов Республики Коми (по согласованию).".
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2015 г. № 315
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в некоторые решения Правительства Республики Коми изменения по перечню согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 8 июля 2015 г. № 315
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В постановлении Правительства Республики Коми от 28 мая 2008 г. № 138 "О республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми":
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Правительство Республики Коми постановляет:";
2) в пункте 7 слова "Министерству экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерству труда и социальной защиты Республики Коми";
3) пункт 8 исключить;
4) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
5) в Положении о республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение № 1), (далее - Положение):
а) в пункте 2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"стимулирование работодателей к обеспечению безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению условий и охраны труда, трудовом законодательстве, включая законодательство об охране труда;";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"совершенствование системы управления охраной труда, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей и организаций, проверки знания ими требований охраны труда.";
абзац седьмой исключить;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам предыдущего года по следующим номинациям:
1) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций производственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 150 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 150 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности (в соответствии с ОК 029-2007, Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД): сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (раздел A), рыболовство, рыбоводство (раздел B), добыча полезных ископаемых (за исключением добычи сырой нефти и природного газа) (раздел C), обрабатывающие производства (за исключением производства нефтепродуктов) (раздел D), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E), строительство (раздел F), транспорт и связь (за исключением транспортирования по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирования по трубопроводам нефти, транспортирования по трубопроводам нефтепродуктов, транспортирования по трубопроводам газа и продуктов его переработки, транспортирования по трубопроводам газа, транспортирования по трубопроводам продуктов переработки газа, деятельности водного транспорта, деятельности воздушного и космического транспорта) (раздел I);
2) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций непроизводственной сферы, в том числе:
а) с численностью работающих до 100 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 100 человек.
К данной номинации относятся организации следующих видов экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (раздел G), гостиницы и рестораны (раздел H), финансовая деятельность (раздел J), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (раздел K), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (раздел L), образование (раздел M), здравоохранение и предоставление социальных услуг (раздел N), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (раздел O), деятельность домашних хозяйств (раздел P), деятельность экстерриториальных организаций (раздел Q);
3) лучшая организация Республики Коми в области условий и охраны труда среди организаций (филиалов) нефтегазовой отрасли, в том числе:
а) с численностью работающих до 150 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 150 человек.
К данной номинации относятся организации, основной вид экономической деятельности которых в соответствии с ОКВЭД: добыча полезных ископаемых (добыча сырой нефти и природного газа) (раздел C), транспорт и связь (транспортирование по трубопроводам нефти и нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам нефти, транспортирование по трубопроводам нефтепродуктов, транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки, транспортирование по трубопроводам газа, транспортирование по трубопроводам продуктов переработки газа) (раздел I).";
в) в пункте 4:
в абзаце первом слова "15 призовых мест" заменить словами "18 призовых мест";
в абзаце втором слова ", с отсутствием или низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" исключить;
г) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Участниками смотра-конкурса могут быть организации всех организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми, при условии отсутствия у этих организаций в предыдущем году несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (кроме несчастных случаев, происшедших в результате дорожно-транспортных происшествий не по вине организации).";
д) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Основными критериями, определяющими состояние условий и охраны труда в организациях - участниках смотра-конкурса, являются:
а) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
б) результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);
в) организация работ по охране труда в организации.";
6) в пункте 8 слова "Министерством экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Республики Коми";
7) пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"В пояснительной записке отражается содержание проделанной работы по организации работ по охране труда, в том числе: применение системы управления охраной труда в организации, а также других прогрессивных форм и передового опыта по улучшению условий и охраны труда, уровень обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и организация ухода за ними.";
8) пункт 10 исключить;
9) в пункте 11 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
10) в абзаце первом пункта 14 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
11) в пункте 15 слова "Министерством экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Республики Коми";
12) в пункте 19 слова "менее трех" заменить словами "менее двух";
13) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Награждение дипломами осуществляется на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
14) в пункте 2 приложения 1 к Положению слова "сводная ведомость аттестации рабочих мест, согласованный с органом Роспотребнадзора список профессий работников, подлежащих периодическому медосмотру, программа (план) по улучшению условий и охраны труда и тому подобное)" заменить словами "сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), план мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и другие)";
15) приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
16) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
17) приложение № 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
2. В постановлении Правительства Республики Коми от 29 января 2008 г. № 16 "О некоторых вопросах в области охраны труда":
1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Министерству труда и социальной защиты Республики Коми:";
2) пункт 3 исключить;
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.".
3. В постановлении Правительства Республики Коми от 22 марта 2013 г. № 85 "Об утверждении Положения о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми":
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
2) в Положении о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми, утвержденном постановлением (приложение):
а) в подпункте 7 пункта 4 слова "проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";
б) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Мониторинг проводится ежегодно не позднее 5 апреля Министерством труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство).".
4. В постановлении Правительства Республики Коми от 5 февраля 2014 г. № 41 "Об утверждении региональной программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2014 - 2016 годы)" и признании утратившим силу распоряжения Правительства Республики Коми от 13 сентября 2011 г. № 370-р":
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.";
2) в региональной программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Коми (2014 - 2016 годы)", утвержденной постановлением (приложение), (далее - Программа):
а) позицию "Заказчик Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Заказчик Программы
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми
";
б) позицию "Разработчик Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Разработчик Программы
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми
";
в) в абзацах первом, седьмом, восьмом и девятом раздела VII "Система управления и контроля" слова "Министерство экономического развития Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми" в соответствующем падеже;
г) в "Системе программных мероприятий" (приложение к Программе):
в разделе I "Совершенствование государственного управления охраной труда в Республике Коми":
в графе 9 позиции 1 слова "органы исполнительной власти Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
в графе 9 позиции 2 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми", слова "Агентство Республики Коми по социальному развитию" исключить;
в графе 9 позиций 3 и 4 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
дополнить после позиции 4 позицией 4.1 следующего содержания:
"
4.1.
Разработка отраслевых нормативных правовых актов, методических пособий и рекомендаций в области охраны труда
2014 - 2016
-
-
-
-
-
Органы исполнительной власти Республики Коми
";
в разделе II "Содействие работодателям в организации работ по охране труда и специальной оценке условий труда":
в графе 9 позиций 5 и 6 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми";
в разделе III "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда":
в графе 9 позиций 15, 16, 18 - 20 слова "Министерство экономического развития Республики Коми" заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Республики Коми".
5. В распоряжении Правительства Республики Коми от 8 декабря 2010 г. № 549-р:
1) в пункте 6:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) создания в организациях системы управления охраной труда;";
б) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) проведения специальной оценки условий труда;";
2) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере социальной политики.".
Приложение 1
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Приложение 2
к Положению
о республиканском смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния условий и охраны труда в организации
Полное наименование организации _______________________________________
__________________________________________________________________________.
Вид деятельности (по ОКВЭД)___________________________________________.
Юридический адрес:_____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон, должность руководителя:_______________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон руководителя службы охраны труда
(специалиста по охране труда) _____________________________________________
__________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество, телефон председателя профкома или
представителя иного уполномоченного работниками представительного органа
__________________________________________________________________________.
№ п/п
Наименование показателей
Значения показателей
Отношения показателей отчетного года к предыдущему
единица измерения
предыдущего 20__ года
отчетного 20__ года
1
2
3
4
5
6
1.
Среднесписочная численность работников, всего,
в том числе:
чел.
женщин
чел.
лиц моложе 18 лет
чел.
2.
Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
2.1.
Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего, в том числе:
чел.
женщин
чел.
лиц моложе 18 лет
чел.
2.2.
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве
2.3.
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве
2.4.
Количество установленных профессиональных заболеваний
чел.
3.
Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
3.1.
Количество всех рабочих мест/количество работников, занятых на этих рабочих местах
р. м./чел.
3.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах
р. м./чел.
приводятся данные по годам за 5 лет (включая отчетный год), следующие за годом завершения предыдущих оценок условий труда <1>
3.3.
Количество рабочих мест с классами условий труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах:
р. м./чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.4.
Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий труда:
чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.5.
Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий труда:
чел.
1 и 2 классы
3.1 класс
3.2 класс
3.3 класс
3.4 класс
4 класс
3.6.
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:
чел.
молоко или другие равноценные пищевые продукты
лечебно-профилактическое питание
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
сокращенная продолжительность рабочего времени
повышенный размер оплаты труда
льготное пенсионное обеспечение
3.7.
Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
(да, нет)
4.
Организация работ по охране труда
4.1.
Наличие службы по охране труда (специалиста по охране труда, уполномоченного работодателем работника либо организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору)
(да, нет)
4.2.
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда, в том числе:
(да, нет)
количество проведенных заседаний
ед.
принято решений
ед.
4.3.
Количество уполномоченных лиц по охране труда
чел.
4.4.
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
(да, нет)
4.5.
Наличие коллективного договора
(да, нет)
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию
(да, нет)
4.6.
Выполнено мероприятий плана улучшения условий и охраны труда, всего, в том числе:
ед.
в процентах от числа запланированных мероприятий на соответствующий год
%
4.7.
Наличие полного комплекта инструкций по охране труда по профессиям и видам работ
(да, нет)
4.8
Наличие программ и планов обучения работников по охране труда
(да, нет)
4.9.
Наличие созданных в установленном порядке комиссий по проверке знаний требований охраны труда
(да, нет)
4.10.
Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в том числе:
чел.
в процентах к общему числу работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда
%
4.11.
Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров
%
4.12.
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности
%
4.13.
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными по установленным нормам
%
4.14.
Наличие кабинета (уголка) по охране труда
(да, нет)
4.15.
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда <2>, всего, в том числе:
тыс. руб.
в расчете на одного работающего
руб.
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
%
Руководитель организации __________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профкома или
представитель иного уполномоченного
работниками представительного органа
(при их наличии) __________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись, дата)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон исполнителя)
--------------------------------
<1> в случае если в отношении рабочих мест была проведена аттестация
рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации действительны
в течение 5 лет, за исключением случаев возникновения обязательств по
проведению специальной оценки условий труда, установленных
законодательством о специальной оценке условий труда;
<2> учитываются затраты организации на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда согласно приказу Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н "Об
утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий
по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных
рисков".".
Приложение 2
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Приложение 3
к Положению
о республиканском смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ТАБЛИЦА
оценочных показателей республиканского
смотра-конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда в организациях, осуществляющих
свою деятельность на территории Республики Коми
за ___________________ год
№ п/п
Наименование показателей
Количество баллов
1
2
3
1.
Среднесписочная численность работников, всего, в том числе:
женщин
<*>
лиц моложе 18 лет
<*>
2.
Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего, в том числе:
<*>
женщин
<*>
лиц моложе 18 лет
<*>
3.
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве ( где Т - число несчастных случаев за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации), в том числе:
для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:
= 0
1,0
0,1 - 2,5
0,9
2,6 - 5,0
0,8
5,1 - 7,5
0,7
7,6 - 10,0
0,6
10,1 - 12,5
0,5
12,6 - 15,0
0,4
15,1 - 17,5
0,3
17,6 - 20,0
0,2
20,1 - 25,0
0,1
25,1 - 30,0
0
свыше 30,0
снимается с конкурса
для организаций непроизводственной сферы:
= 0
1,0
0,1 - 1,0
0,9
1,1 - 2,0
0,8
2,1 - 3,0
0,7
3,1 - 4,0
0,6
4,1 - 5,0
0,5
5,1 - 6,0
0,4
6,1 - 7,0
0,3
7,1 - 8,0
0,2
8,1 - 9,0
0,1
9,1 - 10,0
0
свыше 10,0
снимается с конкурса
4.
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве ( где Д - общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период; Т - число несчастных случаев за отчетный период):
= 0
1,0
0,1 - 3,0
0,9
3,1 - 6,0
0,8
6,1 - 9,0
0,7
9,1 - 14,0
0,6
14,1 - 18,5
0,5
18,6 - 20,0
0,4
20,1 - 22,0
0,3
22,1 - 24,0
0,2
24,1 - 26,0
0,1
26,1 - 28,0
0
свыше 28,0
снимается с конкурса
5.
Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих ( где П - число вновь установленных профессиональных заболеваний за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации):
= 0
1,0
< 0,5
0
> 0,5
снимается с конкурса
6.
Количество всех рабочих мест/количество работников, занятых на этих рабочих местах
<*>
7.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), всего:
<*>
в том числе в процентах ко всем рабочим местам:
100
1,0
90
0,9
80
0,7
70
0,5
60
0,3
50
0,2
40
0,1
39 и менее процентов или специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась
снимается с конкурса
8.
Наличие рабочих мест с классами условий труда 1 и 2, всего:
в том числе в процентах ко всем рабочим местам:
100
1,0
81 - 99
0,8
61 - 80
0,6
41 - 60
0,4
21 - 40
0,2
0 - 20
0
9.
Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий:
<*>
1 и 2 классы
<*>
3.1 класс
<*>
3.2 класс
<*>
3.3 класс
<*>
3.4 класс
<*>
4 класс
<*>
10.
Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий:
<*>
1 и 2 классы
<*>
3.1 класс
<*>
3.2 класс
<*>
3.3 класс
<*>
3.4 класс
<*>
4 класс
<*>
11.
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:
<*>
молоко или другие равноценные пищевые продукты
<*>
лечебно-профилактическое питание
<*>
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
<*>
сокращенная продолжительность рабочего времени
<*>
повышенный размер оплаты труда
<*>
льготное пенсионное обеспечение
<*>
12.
Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда, уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору), созданной в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации:
да
1,0
нет
0
13.
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда:
да
1,0
нет
0
в том числе: количество проведенных заседаний
<*>
количество принятых решений
<*>
14.
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа:
да
1,0
нет
0
15.
Наличие документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации:
да
1,0
нет
0
16.
Наличие коллективного договора:
да
1,0
нет
0
прошедшего уведомительную регистрацию
1,0
не прошедшего уведомительную регистрацию
0
17.
Выполнено запланированных на текущий год мероприятий перечня улучшения условий и охраны труда ( где - количество выполненных в отчетном году мероприятий; - общее количество запланированных к выполнению в отчетном году мероприятий)
балльная оценка равна значению
18.
Отсутствует перечень мероприятий улучшения условий и охраны труда работников
снимается с конкурса
19.
Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
( где: - количество обученных работников; - количество работников, подлежащих обучению)
балльная оценка равна значению
20.
Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров:
при 100 процентах охваченных медосмотрами
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
22.
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности:
при 100-процентной обеспеченности
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
23.
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными согласно установленным нормам, в процентах:
100 процентов
1,0
при значении показателя менее 100 процентов
балльная оценка равна 0,01 от значения показателя
менее 40 процентов
снимается с конкурса
24.
Наличие кабинета (уголка) по охране труда:
да
1,0
нет
0
25.
Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда, руб., всего, в том числе:
<*>
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
26.
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего, в том числе:
для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:
< 3000 руб.
0
3001 - 4000 руб.
0,1
4001 - 5000 руб.
0,2
5001 - 6000 руб.
0,4
6001 - 7000 руб.
0,6
7001 - 8000 руб.
0,7
8001 - 9000 руб.
0,9
9001 - 10000 руб.
1,0
далее за каждую 1000 рублей
добавляется по 0,01 балла
для организаций непроизводственной сферы:
< 1000 руб.
0
1001 - 2000 руб.
0,1
2001 - 3000 руб.
0,3
3001 - 4000 руб.
0,5
4001 - 5000 руб.
0,7
5001 - 6000 руб.
1,0
далее за каждые 500 рублей
добавляется по 0,01 балла
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые Республиканской комиссией по проведению смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, при равенстве баллов и других спорных вопросах.".
Приложение 3
к Перечню
изменений, вносимых
в некоторые решения
Правительства Республики Коми
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 мая 2008 г. № 138
(приложение № 2)
СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Синякин М.В.
-
заместитель министра труда и социальной защиты Республики Коми (председатель Комиссии)
Сарайкин О.Г.
-
начальник отдела государственного управления охраной труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (заместитель председателя Комиссии)
Порсюрова В.В.
-
главный специалист-эксперт отдела государственного управления охраной труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (секретарь Комиссии)
Смирнов В.В.
-
начальник отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Коми
Некучаева Л.А.
-
временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Коми (по согласованию)
Рудой В.П.
-
вице-президент, исполнительный директор Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми (по согласованию)
Гнеушев В.А.
-
заведующий инспекцией по охране труда - главный технический инспектор Федерации профсоюзов Республики Коми (по согласованию).".
------------------------------------------------------------------