Постановление администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 19.03.2015 N 3/438 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 3/438
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И ПОВЫШЕНИЮ СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
В целях реализации поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец (Протокол от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр) и организации межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Коми, государственных внебюджетных фондов по обмену информации для осуществления мониторинга ситуации по снижению неформальной занятости, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района согласно приложению 1.
2. Утвердить состав рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлением возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района (Н.В.Долингер).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 19 марта 2015 г. № 3/438
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района (далее - группа), создана в целях обеспечения согласованных действий администрации МО МР "Сыктывдинский", органов исполнительной власти Республики Коми, государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов в части установления и устранения нарушений по не оформлению работодателями трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и о фактах выплаты "серой" заработной платы в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Сыктывдинского района (далее - организации).
2. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Положением.
3. Группа строит свою работу в соответствии с планом работы, который утверждается на заседании группы.
II. Задачи группы
3. Основными задачами группы являются:
1) осуществление координации деятельности администрации МО МР "Сыктывдинский", государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов при решении вопросов, связанных с не оформления работодателями трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и о фактах выплаты "серой" заработной платы в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории;
2) анализ ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики Сыктывдинского района;
3) выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;
4) подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию группы.
III. Права группы
4. Группа в пределах своей компетенции имеет право:
1) принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции группы;
2) заслушивать на своих заседаниях представителей органов местного самоуправления и организаций о проводимой работе по вопросам, относящимся к компетенции группы;
3) запрашивать у организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на группу задач;
4) привлекать в установленном порядке специалистов органов местного самоуправления для совместного рассмотрения вопросов, находящихся в компетенции группы;
5) вносить предложения органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию группы;
6) направлять органам местного самоуправления и организациям информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных группой;
7) осуществлять контроль за выполнением решений группы.
IV. Организация деятельности группы
5. Группу возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя группы руководство возлагается на заместителя председателя группы.
6. Заседания группы проводятся не реже одного раза в месяц.
Повестку заседания группы определяет председатель группы, а в его отсутствие - заместитель председателя группы, в соответствии с предложениями членов группы.
7. Заседание группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании группы путем открытого голосования.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя группы или его заместителя, председательствующего на заседании.
8. Решения группы оформляются протоколом, который подписывает председатель группы, а в его отсутствие - заместитель председателя группы, и направляются членам группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения группы.
9. Секретарь группы:
1) формирует повестку очередного заседания группы не позднее чем за 10 рабочих дней до планового заседания и представляет повестку заседания на утверждение председателю группы;
2) ведет протокол заседания группы.
10. Организационное обеспечение деятельности группы осуществляет отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский".
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 19 марта 2015 г. № 3/438
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ
ФОНДЫ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
Долингер Наталья Владимировна
- заместитель руководителя администрации муниципального района, председатель рабочей группы
Колесова Людмила Александровна
- главный специалист отдела экономического развития администрации муниципального района, секретарь рабочей группы
Малахова Марина Леонидовна
- заведующий отделом экономического развития администрации муниципального района
Боброва Елена Борисовна
- заведующий отделом по работе с Советом и сельскими поселениями администрации муниципального района
Бутырев Андрей Леонидович
- заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Коми (по согласованию)
Комышева Татьяна Олеговна
- директор ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района" (по согласованию)
Ряжских Ольга Ивановна
- начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сыктывдинском районе (по согласованию)
Потапов Михаил Анатольевич
- заместитель начальника полиции по охране общественного порядка (по согласованию)
Ефименко Нелли Валерьевна
- заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Коми (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 3/438
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И ПОВЫШЕНИЮ СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
В целях реализации поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец (Протокол от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр) и организации межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Коми, государственных внебюджетных фондов по обмену информации для осуществления мониторинга ситуации по снижению неформальной занятости, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района согласно приложению 1.
2. Утвердить состав рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлением возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района (Н.В.Долингер).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 19 марта 2015 г. № 3/438
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды участников рынка труда на территории Сыктывдинского района (далее - группа), создана в целях обеспечения согласованных действий администрации МО МР "Сыктывдинский", органов исполнительной власти Республики Коми, государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов в части установления и устранения нарушений по не оформлению работодателями трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и о фактах выплаты "серой" заработной платы в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Сыктывдинского района (далее - организации).
2. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Положением.
3. Группа строит свою работу в соответствии с планом работы, который утверждается на заседании группы.
II. Задачи группы
3. Основными задачами группы являются:
1) осуществление координации деятельности администрации МО МР "Сыктывдинский", государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов при решении вопросов, связанных с не оформления работодателями трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и о фактах выплаты "серой" заработной платы в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории;
2) анализ ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики Сыктывдинского района;
3) выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;
4) подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию группы.
III. Права группы
4. Группа в пределах своей компетенции имеет право:
1) принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции группы;
2) заслушивать на своих заседаниях представителей органов местного самоуправления и организаций о проводимой работе по вопросам, относящимся к компетенции группы;
3) запрашивать у организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на группу задач;
4) привлекать в установленном порядке специалистов органов местного самоуправления для совместного рассмотрения вопросов, находящихся в компетенции группы;
5) вносить предложения органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию группы;
6) направлять органам местного самоуправления и организациям информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных группой;
7) осуществлять контроль за выполнением решений группы.
IV. Организация деятельности группы
5. Группу возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя группы руководство возлагается на заместителя председателя группы.
6. Заседания группы проводятся не реже одного раза в месяц.
Повестку заседания группы определяет председатель группы, а в его отсутствие - заместитель председателя группы, в соответствии с предложениями членов группы.
7. Заседание группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании группы путем открытого голосования.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя группы или его заместителя, председательствующего на заседании.
8. Решения группы оформляются протоколом, который подписывает председатель группы, а в его отсутствие - заместитель председателя группы, и направляются членам группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения группы.
9. Секретарь группы:
1) формирует повестку очередного заседания группы не позднее чем за 10 рабочих дней до планового заседания и представляет повестку заседания на утверждение председателю группы;
2) ведет протокол заседания группы.
10. Организационное обеспечение деятельности группы осуществляет отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский".
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 19 марта 2015 г. № 3/438
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
И ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ
ФОНДЫ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
Долингер Наталья Владимировна
- заместитель руководителя администрации муниципального района, председатель рабочей группы
Колесова Людмила Александровна
- главный специалист отдела экономического развития администрации муниципального района, секретарь рабочей группы
Малахова Марина Леонидовна
- заведующий отделом экономического развития администрации муниципального района
Боброва Елена Борисовна
- заведующий отделом по работе с Советом и сельскими поселениями администрации муниципального района
Бутырев Андрей Леонидович
- заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Коми (по согласованию)
Комышева Татьяна Олеговна
- директор ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района" (по согласованию)
Ряжских Ольга Ивановна
- начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сыктывдинском районе (по согласованию)
Потапов Михаил Анатольевич
- заместитель начальника полиции по охране общественного порядка (по согласованию)
Ефименко Нелли Валерьевна
- заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Коми (по согласованию)
------------------------------------------------------------------