АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. № 491

О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И ФАКТОВ ИХ ПРЕКРАЩЕНИЯ

В целях реализации статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации администрация муниципального образования городского округа "Воркута" постановляет:
1. Утвердить порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и фактов их прекращения, согласно приложению.
2. Возложить функции по регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и фактов их прекращения на отдел развития потребительского рынка администрации муниципального образования городского округа "Воркута" (Жук Е.А.).
3. Признать утратившим силу постановление главы городского округа "Воркута" от 06.10.2006 № 1025 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"; постановление главы городского округа "Воркута" от 01.11.2007 № 1194 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования городского округа "Воркута" от 06.10.2006 № 1025 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования городского округа "Воркута" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://воркута.рф/.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" С.Л.Чичерину.

Руководитель администрации
городского округа
"Воркута"
Е.ШУМЕЙКО





Утвержден
Постановлением
администрации городского округа
"Воркута"
от 8 апреля 2015 г. № 491

ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКОМ
С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И ФАКТОВ ИХ ПРЕКРАЩЕНИЯ

1. Общие положения.
1.1. Настоящий порядок разработан с целью реализации статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает процедуру регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и фактов их прекращения (далее - трудовой договор).
1.2. Регистрация трудовых договоров носит уведомительный характер.
1.3. Регистрации подлежат трудовые договоры, заключенные работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), проживающим (зарегистрированным по месту жительства) на территории муниципального образования городского округа "Воркута".
2. Процедура регистрации.
2.1. Регистрация трудового договора производится в трехдневный срок со дня обращения работодателя в отдел развития потребительского рынка администрации городского округа "Воркута" (далее - отдел) и отражается в журнале регистрации, в котором указывается:
- регистрационный номер и дата регистрации трудового договора;
- Ф.И.О. работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, паспортные данные, домашний адрес;
- Ф.И.О. работника, паспортные данные, домашний адрес;
- наименование должности, специальности или конкретная трудовая функция работника;
- дата заключения трудового договора и срок его действия.
2.2. Журнал регистрации трудовых договоров должен быть прошнурован и скреплен печатью отдела, листы пронумерованы.
2.3. Для регистрации трудового договора необходимо представить в отдел два экземпляра трудового договора, подписанного обеими сторонами, и уведомление работодателя о регистрации трудового договора, оформленное в произвольной форме.
2.4. В каждом экземпляре трудового договора проставляется отметка о регистрации с указанием наименования регистрирующего органа, регистрационного номера, даты регистрации, Ф.И.О. специалиста отдела, уполномоченного осуществлять регистрацию, и заверяется печатью отдела.
2.5. После регистрации, оба экземпляра трудового договора возвращаются работодателю, копия остается в отделе и подшивается в регистрационное дело.
2.6. При расторжении трудового договора работодатель в письменной форме уведомляет отдел о дате прекращения действия трудового договора. Отметка о расторжении трудового договора производится в журнале регистрации и непосредственно в трудовом договоре.


------------------------------------------------------------------