Постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 04.02.2015 N 207 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года N 1241 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2015 г. № 207

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 1241 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"

Руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 4 сентября 2014 года № 372 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года № 1241 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1. В должностных окладах руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО ГО "Усинск" (приложение № 1):
- в таблице раздела "5. Должностные оклады некоторых должностей специалистов и служащих муниципальных учреждений МО ГО "Усинск":
позицию 3 изложить в следующей редакции:

"
3.
Специалист по охране труда
3805
Специалист по охране труда II категории
4200
Специалист по охране труда I категории
4475
Руководитель службы охраны труда <4>
5135
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Руководитель администрации
С.ХАХАЛКИН


------------------------------------------------------------------