АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2015 г. № 175

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА № 630
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми" и руководствуясь методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 июня 2013 года № АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования их руководителей и отдельных категорий работников", в целях эффективного стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Прилузского района, администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
1. Внести в постановление главы муниципального района "Прилузский" от 24 октября 2007 года № 630 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций" (далее - постановление) изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене "Информационный вестник Совета и администрации муниципального района "Прилузский".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Прилузский" (Н.Н.Жук).

Руководитель администрации
муниципального района
"Прилузский"
С.ПОПОВ





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 11 февраля 2015 г. № 175

Утверждены
Постановлением
главы муниципального района
"Прилузский"
от 24 октября 2007 г. № 630

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 630 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

1. Таблицу приложения 2 к постановлению дополнить позициями 20 - 21 следующего содержания:

"
20.
Учителям и преподавателям коми языка и коми литературы общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных учреждений (классов, групп и учебно-консультативных пунктов) с русским языком обучения - за часы занятий по коми языку в I - XI классах и коми литературе в V - XI классах
15
21.
Женщинам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением рабочей смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов)
30
".

2. Таблицу пункта 4 приложения 3 к постановлению дополнить позициями 24 - 27 следующего содержания:

"
24.
Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы (за исключением внеклассной работы по физическому воспитанию) в учреждениях образования

(в целом на учреждение не более 100% к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы) тарифным ставкам)
до 30 включит.
25.
Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в учреждениях образования

(в целом на учреждение не более 200% к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы) тарифным ставкам)
от 10 до 50 включит.
26.
Педагогическим работникам за организацию трудового обучения, общественно полезного, производительного труда и профориентацию в образовательных учреждениях всех типов и видов, имеющих:

6 - 12 классов
до 15 включит.
13 - 29 классов
до 20 включит.
30 и более классов
(доплата производится при условии отсутствия в штатном расписании должности инструктора по труду)
до 25 включит.
27.
Педагогическим работникам за ведение, обслуживание и обновление официального сайта образовательного учреждения в сети интернет с целью размещения заказов и информации об учреждении
до 15 включит.
".

3. Подпункт 4 пункта 3 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4) работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения, - в размере до 100 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).".


------------------------------------------------------------------