Постановление Правительства РК от 09.12.2015 N 515 "Об изменении размеров возмещения командировочных расходов должностным лицам, замещающим государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2015 г. № 515

ОБ ИЗМЕНЕНИИ РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Правительство Республики Коми постановляет:
1. Приостановить в 2016 году действие абзацев третьего - шестого, пятнадцатого подпункта "б", абзаца второго подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Республики Коми от 18 августа 2006 г. № 203 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, государственным гражданским служащим Республики Коми" в отношении должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, предусмотренные пунктами 8 - 11 части 1 статьи 3 Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми" (далее - должностные лица Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми).
2. Установить, что в 2016 году возмещение расходов по проезду к месту командирования и обратно, а также возмещение расходов по бронированию и найму жилого помещения должностным лицам Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми осуществляется в размерах, установленных для государственных гражданских служащих Республики Коми.
3. Рекомендовать иным органам государственной власти Республики Коми, государственным органам Республики Коми при организации своей деятельности использовать положения настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ


------------------------------------------------------------------