Приказ Министерства труда и социальной защиты РК от 09.02.2015 N 155 "О порядке сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2015 г. № 155
О ПОРЯДКЕ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить Порядок сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.В.Синякина.
Министр
И.СЕМЯШКИН
Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Коми
от 9 февраля 2015 г. № 155
ПОРЯДОК
СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - сбор и обработка информации), организуется Министерством труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002);
- постановлением Правительства Республике Коми от 06.11.2014 № 429 "О Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми";
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, содержащими нормы трудового права;
- настоящим Порядком.
2. Порядок сбора информации
2.1. Сбор информации осуществляется в процессе посещения организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - организация) специалистами отдела государственного управления охраной труда и отдела государственной экспертизы условий труда (далее - специалисты Министерства) на основании распоряжения заместителя министра на посещение организации, осуществляющей деятельность на территории Республики Коми, с целью сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда (далее - Распоряжение), оформляемого по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.2. Специалисты Министерства:
- готовят проект Распоряжения;
- утвержденное заместителем министра Распоряжение регистрируют в журнале учета распоряжений о посещений организаций по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
- направляют работодателю письменное извещение по рекомендуемой форме, согласно приложению 6 к настоящему Порядку и копию Распоряжения по электронной почте или по факсу. Оригинал Распоряжения остается в отделе государственного управления охраной труда (время и дату посещения организации специалистами Министерства согласовывает работодатель или иное уполномоченное им лицо);
- посещают организацию с целью сбора информации о состоянии условий и охраны труда.
2.3. Сбор информации осуществляется специалистами Министерства в течение 30 дней со дня подписания Распоряжения.
2.4. При сборе информации специалисты Министерства руководствуются Перечнем вопросов, согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.5. По результатам проведенного сбора информации специалистами Министерства:
- оформляются Рекомендации по улучшению работ по охране труда, согласно приложению 4 к настоящему Порядку в двух экземплярах, один из которых вручается руководителю или уполномоченному должностному лицу организации в течение 3 рабочих дней со дня окончания сбора информации;
- проводится совещание с участием руководителя и специалистов организации с разъяснением имеющихся нарушений трудового законодательства и мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда и профилактики производственного травматизма.
3. Порядок обработки информации
3.1. Обработка информации осуществляется специалистами Министерства посредством внесения собранной информации в электронную форму, согласно приложению 5 к настоящему Порядку, в течение 3 рабочих дней со дня направления Рекомендаций работодателю.
3.2. Результаты обработки информации используются при подготовке ежегодного доклада Правительству Республики Коми о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми и мерах по их улучшению, при разработке информационно-методических бюллетеней, а также при подготовке сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
4. Права и обязанности специалистов Министерства,
уполномоченных на сбор и обработку информации
4.1. Специалисты Министерства, уполномоченные на сбор и обработку информации, имеют право запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работодателя или иного уполномоченного им лица, касающиеся вопросов охраны труда, как во время сбора информации, так и по выполнению работодателем выданных Рекомендаций по улучшению работ по охране труда.
4.2. При посещении организации специалисты Министерства не вправе:
- осуществлять сбор информации в отсутствие работодателя или иного уполномоченного им лица;
- требовать представления документов, информации, образцов (проб) продукции, если они не являются объектами сбора и обработки информации, а также изымать оригиналы документов;
- распространять информацию, составляющую охраняемую законом тайну, полученную в результате сбора информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- превышать установленные сроки сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда.
Приложение 1
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
Герб Республики Коми
___________________________________________________________________________
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№ _____ "__" __________ 20__ г.
г. Сыктывкар
о посещении организации, осуществляющей деятельность
на территории Республики Коми, с целью сбора и обработки
информации о состоянии условий и охраны труда
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. специалиста, уполномоченного
___________________________________________________________________________
на посещение организации)
поручается посетить организацию:
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица или фамилия,
___________________________________________________________________________
имя, отчество работодателя)
с целью сбора информации о состоянии условий и охраны труда и оказания
методической помощи по ее улучшению.
Сбор информации осуществить: с "__" ____________ 20__ г.
по "__" ___________ 20__ г.
Заместитель министра __________________________________________________
Ознакомлен ____________________________________________________________
(дата, подпись, Ф.И.О. работодателя)
Обратная сторона
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации
работодатель обязан предоставлять органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны труда информацию и документы,
необходимые для осуществления ими своих полномочий.
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны
труда организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны
труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта
Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
гражданский служащий имеет право на:
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
- получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Приложение 2
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ЖУРНАЛ
учета распоряжений на посещение организаций
№ распоряжения
Дата выдачи
Наименование посещаемой организации
Ф.И.О. специалиста Министерства, посетившего организацию
Подпись специалиста Министерства, выдавшего распоряжение
1
2
3
4
5
Приложение 3
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
для сбора и обработки информации о состоянии
условий и охраны труда
1. Организация работы по охране труда
20__ г.
20__ г.
Среднесписочная численность работающих (чел.)
из них: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Наличие службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда)
___________________________________________________________________________
(да/нет, численность, статус (штатный, совместитель, совмещение,
___________________________________________________________________________
сторонняя организация или специалист)
___________________________________________________________________________
(наличие должностных инструкций специалиста по охране труда)
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
___________________________________________________________________________
Наличие на предприятии комитета (комиссии) по охране труда
___________________________________________________________________________
(приказы о создании комитета (комиссии), положение о комитете (комиссии)
Фактическая деятельность комитета (комиссии) по охране труда
___________________________________________________________________________
(планы работы, протоколы заседаний, акты проверок и т.п.)
Наличие на предприятии уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
___________________________________________________________________________
(протоколы об избрании, количество уполномоченных (доверенных) лиц
Фактическая деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда _____________________________________________________________________
(наличие планов работы, представления и т.п.)
Наличие программы (плана, соглашения) улучшения условий и охраны труда
___________________________________________________________________________
(дата утверждения, срок действия, число запланированных мероприятий,
___________________________________________________________________________
число выполненных мероприятий, планов)
Организация обучения по охране труда работников в организации:
наличие программ, протокола обучения работников по охране труда
___________________________________________________________________________
(указываются категории программ: по профессиям, видам работ)
Наличие аттестованной комиссии по проверке знаний требований по охране
труда работников __________________________________________________________
Численность и категория работников, прошедших обучение по охране труда
Количество (человек)
Общая численность работников, прошедших обучение:
из них: в аккредитованных обучающих организациях
непосредственно в организации
План обучения на текущий год
Категория обученных:
руководители организаций
главные специалисты организаций (гл. инженеры, гл. механики, гл. энергетики и др.)
специалисты службы охраны труда
члены комитета (комиссии) по охране труда
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
прочие специалисты
Количество обученных за 3 предыдущих года, в процентном отношении от
числа работников, подлежащих обучению.
___________________________________________________________________________
Наличие комплекта организационно-распорядительной документации по
охране труда по профессиям и видам работ
___________________________________________________________________________
Обеспеченность работников инструкциями по охране труда
___________________________________________________________________________
(наличие инструкций, программ проведения инструктажей по охране труда)
___________________________________________________________________________
(правильность оформления инструкций, журналы учета и выдачи)
Соблюдение установленных сроков проведения инструктажей _______________
Наличие и укомплектованность кабинета (уголков) по охране труда
___________________________________________________________________________
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
работников в соответствии с установленным порядком
___________________________________________________________________________
(графики проведения медосмотров, численность прошедших медосмотр)
Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты _____________________________________________________
(наличие сертификата, организационно-распорядительных документов,
__________________________________________________________________________,
организация приемки, хранения, стирки и ремонта,
___________________________________________________________________________
ведение карточек учета и выдачи спецодежды, процент обеспеченности и пр.)
Обсуждение вопросов охраны труда на предприятии
___________________________________________________________________________
(протоколы заседаний, приказы по результатам рассмотрения вопросов по
___________________________________________________________________________
охране труда; должностные лица, получившие поощрения или наказания)
2. Выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора
Наличие коллективного договора
___________________________________________________________________________
(да/нет, дата принятия, срок действия)
___________________________________________________________________________
(сведения об уведомительной регистрации)
Выполнение мероприятий раздела "Охрана труда" коллективного
___________________________________________________________________________
(количество мероприятий в разделе, из них выполнено/не выполнено;
договора __________________________________________________________________
причины невыполнения)
3. Производственный травматизм
Наименование показателей
20__ г.
20__ г.
Число пострадавших при несчастных случаях на производстве, (чел.), всего
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Из них: со смертельным исходом (чел.)
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
с тяжелым исходом (чел.)
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Коэффициент частоты общего травматизма
Коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом
Коэффициент тяжести несчастных случаев
Акты о несчастных случаях на производстве (Н-1)
___________________________________________________________________________
Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве
___________________________________________________________________________
(правильность оформления)
4. Состояние условий труда
Наличие отчета о специальной оценке условий труда (СОУТ)
___________________________________________________________________________
(да/нет, окончание срока действия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Результаты оценки условий труда:
Наименование показателей
Единица измерения
Значение
Количество рабочих мест, всего
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ (АРМ)
Количество работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест с классами условий труда 1 и 2
Количество рабочих мест с классами условий труда 3.1 - 3.4, 4
Численность работников с установленным диагнозом профессионального
заболевания _______________________________________________________________
5. Выделение средств на охрану труда
20__ г.
20__ г.
Израсходовано на охрану труда, всего (т. руб.)
Израсходовано в расчете на 1-го работающего (т. руб.)
Приложение 4
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
РЕКОМЕНДАЦИИ
по улучшению работ по охране труда
от "__" __________ 20__ г.
Рекомендации подготовлены по результатам сбора информации о состоянии
условий и охраны труда, проведенного на основании Распоряжения Министерства
труда и социальной защиты Республики Коми от "__" __________ 20__ г. № ____
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. и должность лиц, осуществивших посещение организации
___________________________________________________________________________
Полное наименование и адрес посещаемой организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вид деятельности, отрасль хозяйства
___________________________________________________________________________
Лица, присутствующие при посещении:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителей организации)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сбор информации осуществлен:
с "__" ______________ 20__ г. по "__" _____________ 20__ г.
№ п/п
Предлагаемые мероприятия по улучшению работы по охране труда
Законодательный, нормативный, правовой акт
1
2
3
С рекомендациями ознакомлены:
Руководитель организации (работодатель) или его уполномоченный
представитель:
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Лица, присутствовавшие при посещении организации:
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Мероприятия по улучшению работы по охране труда рекомендованы:
____________________________ _______________ ________________
(должность лица, посетившего (подпись) (Ф.И.О.)
организацию)
Приложение 5
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ИНФОРМАЦИЯ
о состоянии условий и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность на территории Республики Коми
Наименование организации (ОКВЭД)
Среднесписочная численность работающих, человек
Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда)
Количество работников, подлежащих обучению по охране труда, всего
Количество работников, прошедших обучение по охране труда (за 3 года/текущий год)
Число работников, подлежащих медосмотру/число работников, прошедших медосмотр
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
Наличие полного комплекта инструкций по охране труда
Наличие программ (планов) улучшения условий и охраны труда (кол-во запланированных мероприятий/кол-во выполненных мероприятий)
Обеспеченность средствами индивидуальной защиты, в процентах
Количество несчастных случаев и число пострадавших на производстве (предшествующий год/текущий год)
Состояние условий труда
Количество работников, которым предоставляются гарантии и компенсации
Наличие комиссии по охране труда
Количество уполномоченных лиц по охране труда
Наличие коллективного договора/дата уведомительной регистрации
Количество выявленных нарушений
Один штатный специалист
Два и более специалистов
Специалист - совместитель (наличие приказа о совмещении)
Специалист, организация по договору оказания услуг
Всего, из них:
В аккредитованных обучающих организациях
Всего случаев/количество пострадавших, из них:
Групповых/количество пострадавших
С тяжелым исходом/количество пострадавших
Со смертельным исходом/количество пострадавших
Количество рабочих мест/Число работников
Количество раб. мест на которых проведена СОУТ/Число работников
Количество раб. мест с вредными/опасными условиями труда/Число работающих
Количество рабочих мест на которых улучшены условия труда (по результатам СОУТ)/число работающих
Сокращенная рабочая неделя
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Повышенная оплата труда
Приложение 6
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
(рекомендуемая форма)
Герб Республики Коми
МИНИСТЕРСТВО Руководителю организации
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
г. Сыктывкар, 167610, ГСП,
ул. Интернациональная, 174,
тел. 24-15-01, т/факс 24-24-84
social_rk@soc.rkomi.ru
__________ № _________
На № ______ от _______
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми, в соответствии
с распоряжением о посещении организации, осуществляющей деятельность на
территории Республики Коми, с целью сбора и обработки информации о
состоянии условий и охраны труда от "__" ________ 20__ г. № ___ планирует в
___________ 20__ года посетить Вашу организацию, с целью изучения состояния
работ по охране труда и оказания методической помощи в улучшении работы в
области охраны труда.
Просим определить дату для посещения должностного лица Министерства
труда и социальной защиты Республики Коми.
О принятом решении с назначенной датой просим сообщить до "__" _______
20__ года по телефону ____________ или письменно.
Приложение на ___ л. в 1 экз.
Заместитель министра
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2015 г. № 155
О ПОРЯДКЕ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить Порядок сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.В.Синякина.
Министр
И.СЕМЯШКИН
Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Коми
от 9 февраля 2015 г. № 155
ПОРЯДОК
СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - сбор и обработка информации), организуется Министерством труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002);
- постановлением Правительства Республике Коми от 06.11.2014 № 429 "О Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми";
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, содержащими нормы трудового права;
- настоящим Порядком.
2. Порядок сбора информации
2.1. Сбор информации осуществляется в процессе посещения организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми (далее - организация) специалистами отдела государственного управления охраной труда и отдела государственной экспертизы условий труда (далее - специалисты Министерства) на основании распоряжения заместителя министра на посещение организации, осуществляющей деятельность на территории Республики Коми, с целью сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда (далее - Распоряжение), оформляемого по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.2. Специалисты Министерства:
- готовят проект Распоряжения;
- утвержденное заместителем министра Распоряжение регистрируют в журнале учета распоряжений о посещений организаций по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
- направляют работодателю письменное извещение по рекомендуемой форме, согласно приложению 6 к настоящему Порядку и копию Распоряжения по электронной почте или по факсу. Оригинал Распоряжения остается в отделе государственного управления охраной труда (время и дату посещения организации специалистами Министерства согласовывает работодатель или иное уполномоченное им лицо);
- посещают организацию с целью сбора информации о состоянии условий и охраны труда.
2.3. Сбор информации осуществляется специалистами Министерства в течение 30 дней со дня подписания Распоряжения.
2.4. При сборе информации специалисты Министерства руководствуются Перечнем вопросов, согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.5. По результатам проведенного сбора информации специалистами Министерства:
- оформляются Рекомендации по улучшению работ по охране труда, согласно приложению 4 к настоящему Порядку в двух экземплярах, один из которых вручается руководителю или уполномоченному должностному лицу организации в течение 3 рабочих дней со дня окончания сбора информации;
- проводится совещание с участием руководителя и специалистов организации с разъяснением имеющихся нарушений трудового законодательства и мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда и профилактики производственного травматизма.
3. Порядок обработки информации
3.1. Обработка информации осуществляется специалистами Министерства посредством внесения собранной информации в электронную форму, согласно приложению 5 к настоящему Порядку, в течение 3 рабочих дней со дня направления Рекомендаций работодателю.
3.2. Результаты обработки информации используются при подготовке ежегодного доклада Правительству Республики Коми о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми и мерах по их улучшению, при разработке информационно-методических бюллетеней, а также при подготовке сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
4. Права и обязанности специалистов Министерства,
уполномоченных на сбор и обработку информации
4.1. Специалисты Министерства, уполномоченные на сбор и обработку информации, имеют право запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работодателя или иного уполномоченного им лица, касающиеся вопросов охраны труда, как во время сбора информации, так и по выполнению работодателем выданных Рекомендаций по улучшению работ по охране труда.
4.2. При посещении организации специалисты Министерства не вправе:
- осуществлять сбор информации в отсутствие работодателя или иного уполномоченного им лица;
- требовать представления документов, информации, образцов (проб) продукции, если они не являются объектами сбора и обработки информации, а также изымать оригиналы документов;
- распространять информацию, составляющую охраняемую законом тайну, полученную в результате сбора информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- превышать установленные сроки сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда.
Приложение 1
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
Герб Республики Коми
___________________________________________________________________________
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№ _____ "__" __________ 20__ г.
г. Сыктывкар
о посещении организации, осуществляющей деятельность
на территории Республики Коми, с целью сбора и обработки
информации о состоянии условий и охраны труда
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. специалиста, уполномоченного
___________________________________________________________________________
на посещение организации)
поручается посетить организацию:
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица или фамилия,
___________________________________________________________________________
имя, отчество работодателя)
с целью сбора информации о состоянии условий и охраны труда и оказания
методической помощи по ее улучшению.
Сбор информации осуществить: с "__" ____________ 20__ г.
по "__" ___________ 20__ г.
Заместитель министра __________________________________________________
Ознакомлен ____________________________________________________________
(дата, подпись, Ф.И.О. работодателя)
Обратная сторона
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации
работодатель обязан предоставлять органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны труда информацию и документы,
необходимые для осуществления ими своих полномочий.
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны
труда организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны
труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта
Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
гражданский служащий имеет право на:
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
- получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Приложение 2
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ЖУРНАЛ
учета распоряжений на посещение организаций
№ распоряжения
Дата выдачи
Наименование посещаемой организации
Ф.И.О. специалиста Министерства, посетившего организацию
Подпись специалиста Министерства, выдавшего распоряжение
1
2
3
4
5
Приложение 3
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
для сбора и обработки информации о состоянии
условий и охраны труда
1. Организация работы по охране труда
20__ г.
20__ г.
Среднесписочная численность работающих (чел.)
из них: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Наличие службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда)
___________________________________________________________________________
(да/нет, численность, статус (штатный, совместитель, совмещение,
___________________________________________________________________________
сторонняя организация или специалист)
___________________________________________________________________________
(наличие должностных инструкций специалиста по охране труда)
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
___________________________________________________________________________
Наличие на предприятии комитета (комиссии) по охране труда
___________________________________________________________________________
(приказы о создании комитета (комиссии), положение о комитете (комиссии)
Фактическая деятельность комитета (комиссии) по охране труда
___________________________________________________________________________
(планы работы, протоколы заседаний, акты проверок и т.п.)
Наличие на предприятии уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
___________________________________________________________________________
(протоколы об избрании, количество уполномоченных (доверенных) лиц
Фактическая деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда _____________________________________________________________________
(наличие планов работы, представления и т.п.)
Наличие программы (плана, соглашения) улучшения условий и охраны труда
___________________________________________________________________________
(дата утверждения, срок действия, число запланированных мероприятий,
___________________________________________________________________________
число выполненных мероприятий, планов)
Организация обучения по охране труда работников в организации:
наличие программ, протокола обучения работников по охране труда
___________________________________________________________________________
(указываются категории программ: по профессиям, видам работ)
Наличие аттестованной комиссии по проверке знаний требований по охране
труда работников __________________________________________________________
Численность и категория работников, прошедших обучение по охране труда
Количество (человек)
Общая численность работников, прошедших обучение:
из них: в аккредитованных обучающих организациях
непосредственно в организации
План обучения на текущий год
Категория обученных:
руководители организаций
главные специалисты организаций (гл. инженеры, гл. механики, гл. энергетики и др.)
специалисты службы охраны труда
члены комитета (комиссии) по охране труда
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
прочие специалисты
Количество обученных за 3 предыдущих года, в процентном отношении от
числа работников, подлежащих обучению.
___________________________________________________________________________
Наличие комплекта организационно-распорядительной документации по
охране труда по профессиям и видам работ
___________________________________________________________________________
Обеспеченность работников инструкциями по охране труда
___________________________________________________________________________
(наличие инструкций, программ проведения инструктажей по охране труда)
___________________________________________________________________________
(правильность оформления инструкций, журналы учета и выдачи)
Соблюдение установленных сроков проведения инструктажей _______________
Наличие и укомплектованность кабинета (уголков) по охране труда
___________________________________________________________________________
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
работников в соответствии с установленным порядком
___________________________________________________________________________
(графики проведения медосмотров, численность прошедших медосмотр)
Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты _____________________________________________________
(наличие сертификата, организационно-распорядительных документов,
__________________________________________________________________________,
организация приемки, хранения, стирки и ремонта,
___________________________________________________________________________
ведение карточек учета и выдачи спецодежды, процент обеспеченности и пр.)
Обсуждение вопросов охраны труда на предприятии
___________________________________________________________________________
(протоколы заседаний, приказы по результатам рассмотрения вопросов по
___________________________________________________________________________
охране труда; должностные лица, получившие поощрения или наказания)
2. Выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора
Наличие коллективного договора
___________________________________________________________________________
(да/нет, дата принятия, срок действия)
___________________________________________________________________________
(сведения об уведомительной регистрации)
Выполнение мероприятий раздела "Охрана труда" коллективного
___________________________________________________________________________
(количество мероприятий в разделе, из них выполнено/не выполнено;
договора __________________________________________________________________
причины невыполнения)
3. Производственный травматизм
Наименование показателей
20__ г.
20__ г.
Число пострадавших при несчастных случаях на производстве, (чел.), всего
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Из них: со смертельным исходом (чел.)
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
с тяжелым исходом (чел.)
в т.ч.: женщин (чел.)
лиц моложе 18 лет (чел.)
Коэффициент частоты общего травматизма
Коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом
Коэффициент тяжести несчастных случаев
Акты о несчастных случаях на производстве (Н-1)
___________________________________________________________________________
Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве
___________________________________________________________________________
(правильность оформления)
4. Состояние условий труда
Наличие отчета о специальной оценке условий труда (СОУТ)
___________________________________________________________________________
(да/нет, окончание срока действия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Результаты оценки условий труда:
Наименование показателей
Единица измерения
Значение
Количество рабочих мест, всего
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ (АРМ)
Количество работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест с классами условий труда 1 и 2
Количество рабочих мест с классами условий труда 3.1 - 3.4, 4
Численность работников с установленным диагнозом профессионального
заболевания _______________________________________________________________
5. Выделение средств на охрану труда
20__ г.
20__ г.
Израсходовано на охрану труда, всего (т. руб.)
Израсходовано в расчете на 1-го работающего (т. руб.)
Приложение 4
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
РЕКОМЕНДАЦИИ
по улучшению работ по охране труда
от "__" __________ 20__ г.
Рекомендации подготовлены по результатам сбора информации о состоянии
условий и охраны труда, проведенного на основании Распоряжения Министерства
труда и социальной защиты Республики Коми от "__" __________ 20__ г. № ____
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. и должность лиц, осуществивших посещение организации
___________________________________________________________________________
Полное наименование и адрес посещаемой организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вид деятельности, отрасль хозяйства
___________________________________________________________________________
Лица, присутствующие при посещении:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителей организации)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сбор информации осуществлен:
с "__" ______________ 20__ г. по "__" _____________ 20__ г.
№ п/п
Предлагаемые мероприятия по улучшению работы по охране труда
Законодательный, нормативный, правовой акт
1
2
3
С рекомендациями ознакомлены:
Руководитель организации (работодатель) или его уполномоченный
представитель:
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Лица, присутствовавшие при посещении организации:
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Мероприятия по улучшению работы по охране труда рекомендованы:
____________________________ _______________ ________________
(должность лица, посетившего (подпись) (Ф.И.О.)
организацию)
Приложение 5
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
ИНФОРМАЦИЯ
о состоянии условий и охраны труда в организациях,
осуществляющих деятельность на территории Республики Коми
Наименование организации (ОКВЭД)
Среднесписочная численность работающих, человек
Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда)
Количество работников, подлежащих обучению по охране труда, всего
Количество работников, прошедших обучение по охране труда (за 3 года/текущий год)
Число работников, подлежащих медосмотру/число работников, прошедших медосмотр
Наличие утвержденной системы управления охраной труда
Наличие полного комплекта инструкций по охране труда
Наличие программ (планов) улучшения условий и охраны труда (кол-во запланированных мероприятий/кол-во выполненных мероприятий)
Обеспеченность средствами индивидуальной защиты, в процентах
Количество несчастных случаев и число пострадавших на производстве (предшествующий год/текущий год)
Состояние условий труда
Количество работников, которым предоставляются гарантии и компенсации
Наличие комиссии по охране труда
Количество уполномоченных лиц по охране труда
Наличие коллективного договора/дата уведомительной регистрации
Количество выявленных нарушений
Один штатный специалист
Два и более специалистов
Специалист - совместитель (наличие приказа о совмещении)
Специалист, организация по договору оказания услуг
Всего, из них:
В аккредитованных обучающих организациях
Всего случаев/количество пострадавших, из них:
Групповых/количество пострадавших
С тяжелым исходом/количество пострадавших
Со смертельным исходом/количество пострадавших
Количество рабочих мест/Число работников
Количество раб. мест на которых проведена СОУТ/Число работников
Количество раб. мест с вредными/опасными условиями труда/Число работающих
Количество рабочих мест на которых улучшены условия труда (по результатам СОУТ)/число работающих
Сокращенная рабочая неделя
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Повышенная оплата труда
Приложение 6
к Порядку
сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми
(рекомендуемая форма)
Герб Республики Коми
МИНИСТЕРСТВО Руководителю организации
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
г. Сыктывкар, 167610, ГСП,
ул. Интернациональная, 174,
тел. 24-15-01, т/факс 24-24-84
social_rk@soc.rkomi.ru
__________ № _________
На № ______ от _______
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми, в соответствии
с распоряжением о посещении организации, осуществляющей деятельность на
территории Республики Коми, с целью сбора и обработки информации о
состоянии условий и охраны труда от "__" ________ 20__ г. № ___ планирует в
___________ 20__ года посетить Вашу организацию, с целью изучения состояния
работ по охране труда и оказания методической помощи в улучшении работы в
области охраны труда.
Просим определить дату для посещения должностного лица Министерства
труда и социальной защиты Республики Коми.
О принятом решении с назначенной датой просим сообщить до "__" _______
20__ года по телефону ____________ или письменно.
Приложение на ___ л. в 1 экз.
Заместитель министра
------------------------------------------------------------------