Приказ Управления Республики Коми по занятости населения от 27.02.2015 N 24-П "Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений"
УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 1.
2. Утвердить Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Управления Республики Коми по занятости населения согласно приложению № 2.
3. Утвердить Талон-уведомление согласно приложению № 3.
4. Приказ Управления Республики Коми по занятости населения от 31.07.2012 № 73-п "Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Управления А.В.Хохлова.
Начальник Управления
С.КОЗЛОВ
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции".
1.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения (далее - гражданский служащий).
1.3. Гражданский служащий обязан уведомить начальника Управления обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) гражданским служащим осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку путем передачи его начальнику Управления Республики Коми по занятости населения или направления такого уведомления по почте в срок не позднее следующего рабочего дня за днем обнаружения коррупционного правонарушения.
1.5. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы он обязан начальника Управления Республики Коми по занятости населения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.6. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Коми в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об начальнику Управления Республики Коми по занятости населения в соответствии с настоящим Порядком.
1.7. Гражданский служащий должен осознавать, что заведомо ложный донос о совершении преступления является уголовно наказуемым деянием.
1.8. Начальником Управления Республики Коми по занятости населения принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего начальника Управления, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Коми в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
1.9. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 1.8, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Республики Коми по занятости населения и урегулированию конфликта интересов.
Порядок регистрации уведомлений уведомления о фактах
обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Управления Республики Коми по занятости населения (далее - Журнал).
2.1. Журнал должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати Управления Республики Коми по занятости населения.
2.2. Журнал ведется ответственными лицами за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении Республики Коми по занятости населения, назначенных соответствующим приказом Управления (далее - ответственные лица), согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2.3. В Журнале указываются сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление, занимаемой им должности, дате уведомления.
2.4. Ответственное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под подпись талон-уведомление согласно приложению № 3 с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
2.5. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
2.6. После заполнения корешок талона-уведомления остается у ответственного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
2.7. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
2.8. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
3. Порядок проведения проверки сведений, содержащихся
в уведомлении о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
3.1. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается начальником Управления Республики Коми по занятости населения или по его поручению отделом организационной и кадровой работы.
3.2. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров, контроля и организационного обеспечения по поручению начальника Управления Республики Коми по занятости населения путем направления уведомлений в Прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
3.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений направляется отделом кадров, контроля и организационного обеспечения в Прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению начальника Управления Республики Коми по занятости населения уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
3.4. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
Приложение
к Порядку
уведомления
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Республики Коми,
замещающего должность
гражданской службы в
Управлении Республики Коми
по занятости населения,
к совершению коррупционных
правонарушений
Начальнику Управления Республики Коми
по занятости населения
_____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(Ф.И.О.
гражданского служащего)
_____________________________________
(замещаемая должность, наименование
структурного подразделения)
_____________________________________
(место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения
___________________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
__________ _________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 2)
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление, замещаемая должность
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 3)
ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ __________ № __________
Уведомление принято от ____________ Уведомление принято от _____________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего) (Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____ Краткое содержание уведомления _____
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
Уведомление принято:
____________________________________ ____________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
"__" _______________ 20 _ г. ____________________________________
(номер по Журналу)
"__" _______________ 20 _ г.
____________________________________ ____________________________________
(подпись лица, получившего (подпись гражданского служащего,
талон-уведомление) принявшего уведомление)
"__" _______________ 20 _ г.
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 1.
2. Утвердить Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Управления Республики Коми по занятости населения согласно приложению № 2.
3. Утвердить Талон-уведомление согласно приложению № 3.
4. Приказ Управления Республики Коми по занятости населения от 31.07.2012 № 73-п "Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Управления А.В.Хохлова.
Начальник Управления
С.КОЗЛОВ
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции".
1.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность гражданской службы в Управлении Республики Коми по занятости населения (далее - гражданский служащий).
1.3. Гражданский служащий обязан уведомить начальника Управления обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) гражданским служащим осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку путем передачи его начальнику Управления Республики Коми по занятости населения или направления такого уведомления по почте в срок не позднее следующего рабочего дня за днем обнаружения коррупционного правонарушения.
1.5. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы он обязан начальника Управления Республики Коми по занятости населения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.6. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Коми в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об начальнику Управления Республики Коми по занятости населения в соответствии с настоящим Порядком.
1.7. Гражданский служащий должен осознавать, что заведомо ложный донос о совершении преступления является уголовно наказуемым деянием.
1.8. Начальником Управления Республики Коми по занятости населения принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего начальника Управления, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Коми в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
1.9. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 1.8, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Республики Коми по занятости населения и урегулированию конфликта интересов.
Порядок регистрации уведомлений уведомления о фактах
обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Управления Республики Коми по занятости населения (далее - Журнал).
2.1. Журнал должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати Управления Республики Коми по занятости населения.
2.2. Журнал ведется ответственными лицами за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении Республики Коми по занятости населения, назначенных соответствующим приказом Управления (далее - ответственные лица), согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2.3. В Журнале указываются сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление, занимаемой им должности, дате уведомления.
2.4. Ответственное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под подпись талон-уведомление согласно приложению № 3 с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
2.5. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
2.6. После заполнения корешок талона-уведомления остается у ответственного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
2.7. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
2.8. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
3. Порядок проведения проверки сведений, содержащихся
в уведомлении о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
3.1. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается начальником Управления Республики Коми по занятости населения или по его поручению отделом организационной и кадровой работы.
3.2. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров, контроля и организационного обеспечения по поручению начальника Управления Республики Коми по занятости населения путем направления уведомлений в Прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
3.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений направляется отделом кадров, контроля и организационного обеспечения в Прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению начальника Управления Республики Коми по занятости населения уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
3.4. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
Приложение
к Порядку
уведомления
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Республики Коми,
замещающего должность
гражданской службы в
Управлении Республики Коми
по занятости населения,
к совершению коррупционных
правонарушений
Начальнику Управления Республики Коми
по занятости населения
_____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(Ф.И.О.
гражданского служащего)
_____________________________________
(замещаемая должность, наименование
структурного подразделения)
_____________________________________
(место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения
___________________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
__________ _________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 2)
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление, замещаемая должность
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Утвержден
Приказом
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 27 февраля 2015 г. № 24-П
(приложение № 3)
ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ __________ № __________
Уведомление принято от ____________ Уведомление принято от _____________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего) (Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____ Краткое содержание уведомления _____
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
Уведомление принято:
____________________________________ ____________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
"__" _______________ 20 _ г. ____________________________________
(номер по Журналу)
"__" _______________ 20 _ г.
____________________________________ ____________________________________
(подпись лица, получившего (подпись гражданского служащего,
талон-уведомление) принявшего уведомление)
"__" _______________ 20 _ г.
------------------------------------------------------------------