Приказ Агентства Республики Коми по делам молодежи от 20.05.2015 N 38 "О создании комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы и утверждении положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы"
АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 20 мая 2015 г. № 38
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" приказываю:
1. Создать комиссию по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве Республики Коми по делам молодежи (далее - Агентство), и утвердить ее состав согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве, согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Мартышина М.Ю.
Руководитель
В.ТЕЛЬНОВ
Заместитель руководителя
М.МАРТЫШИН
Утвержден
Приказом
Агентства
Республики Коми
по делам молодежи
от 20 мая 2015 г. № 38
(приложение № 1)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В АГЕНТСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
Председатель комиссии
заместитель руководителя Агентства;
Заместитель председателя комиссии
начальник отдела территориального сотрудничества и взаимодействия с общественностью
Секретарь комиссии
Заведующий сектором кадровой работы и финансового обеспечения
Члены комиссии
Консультант сектора кадровой работы и финансового обеспечения
Ведущий специалист - эксперт сектора кадровой работы и финансового обеспечения
Утверждено
Приказом
Агентства
Республики Коми
по делам молодежи
от 20 мая 2015 г. № 38
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В АГЕНТСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о комиссии Агентства Республики Коми по делам молодежи о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы для установления лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, назначения пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия) разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Закона Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, нормативными правовыми актами главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, настоящим положением.
1.3. Положение регламентирует порядок работы Комиссии.
II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
2.1. Основными функциями Комиссии являются:
1) исчисление стажа службы гражданских служащих Агентства для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет;
2) дача заключений о возможности включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми иных периодов работы (службы) гражданских служащих, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым ими должностям государственной гражданской службы.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И СЕКРЕТАРЯ
3.1. В состав Комиссии входит председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
3.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии
3.3. Секретарь комиссии организует работу Комиссии:
- подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;
- ведет протокол заседания Комиссии;
- оформляет протокол Комиссии не позднее трех дней после окончания заседания Комиссии;
- подписывает и организует подписание протокола заседания членами Комиссии;
- организует ознакомление под подпись лицо, чьи документы рассматривались на заседании Комиссии, с решением Комиссии и приказом руководителя Агентства;
- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
IV. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание является правомочным, если на нем присутствует 3 человека из состава Комиссии, заседания Комиссии проводятся при поступлении гражданина гражданскую службу.
4.2. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.3. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным членами Комиссии.
4.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
4.5. В стаж службы для установления ежемесячной надбавки включаются периоды службы (работы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
4.6. В стаж службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в соответствии с приложением к Закону Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" в порядке, установленном Указом Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. № 83 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
4.7. Протокол Комиссии представляется руководителю Агентства для принятия решения.
4.8. Включение в стаж службы гражданского служащего для установления ежемесячной надбавки иных периодов замещения отдельных должностей оформляется приказом.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Споры по вопросам определения стажа государственной гражданской службы и установления размера надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном порядке.
------------------------------------------------------------------
АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 20 мая 2015 г. № 38
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" приказываю:
1. Создать комиссию по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве Республики Коми по делам молодежи (далее - Агентство), и утвердить ее состав согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве, согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Мартышина М.Ю.
Руководитель
В.ТЕЛЬНОВ
Заместитель руководителя
М.МАРТЫШИН
Утвержден
Приказом
Агентства
Республики Коми
по делам молодежи
от 20 мая 2015 г. № 38
(приложение № 1)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В АГЕНТСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
Председатель комиссии
заместитель руководителя Агентства;
Заместитель председателя комиссии
начальник отдела территориального сотрудничества и взаимодействия с общественностью
Секретарь комиссии
Заведующий сектором кадровой работы и финансового обеспечения
Члены комиссии
Консультант сектора кадровой работы и финансового обеспечения
Ведущий специалист - эксперт сектора кадровой работы и финансового обеспечения
Утверждено
Приказом
Агентства
Республики Коми
по делам молодежи
от 20 мая 2015 г. № 38
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В АГЕНТСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о комиссии Агентства Республики Коми по делам молодежи о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы для установления лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми в Агентстве, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, назначения пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия) разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Закона Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, нормативными правовыми актами главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, настоящим положением.
1.3. Положение регламентирует порядок работы Комиссии.
II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
2.1. Основными функциями Комиссии являются:
1) исчисление стажа службы гражданских служащих Агентства для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет;
2) дача заключений о возможности включения в стаж государственной гражданской службы Республики Коми иных периодов работы (службы) гражданских служащих, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым ими должностям государственной гражданской службы.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И СЕКРЕТАРЯ
3.1. В состав Комиссии входит председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
3.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии
3.3. Секретарь комиссии организует работу Комиссии:
- подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;
- ведет протокол заседания Комиссии;
- оформляет протокол Комиссии не позднее трех дней после окончания заседания Комиссии;
- подписывает и организует подписание протокола заседания членами Комиссии;
- организует ознакомление под подпись лицо, чьи документы рассматривались на заседании Комиссии, с решением Комиссии и приказом руководителя Агентства;
- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
IV. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание является правомочным, если на нем присутствует 3 человека из состава Комиссии, заседания Комиссии проводятся при поступлении гражданина гражданскую службу.
4.2. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.3. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным членами Комиссии.
4.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
4.5. В стаж службы для установления ежемесячной надбавки включаются периоды службы (работы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
4.6. В стаж службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в соответствии с приложением к Закону Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" в порядке, установленном Указом Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. № 83 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми".
4.7. Протокол Комиссии представляется руководителю Агентства для принятия решения.
4.8. Включение в стаж службы гражданского служащего для установления ежемесячной надбавки иных периодов замещения отдельных должностей оформляется приказом.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Споры по вопросам определения стажа государственной гражданской службы и установления размера надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном порядке.
------------------------------------------------------------------