СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ

ПРИКАЗ
от 22 июня 2015 г. № 29-О

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ, РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ОБ ОБРАЩЕНИЯХ К НИМ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Республики Коми, замещающими должность гражданской службы в Службе Республики Коми по лицензированию, руководителя Службы Республики Коми по лицензированию об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Службы Республики Коми по лицензированию от 4 марта 2013 года № 35-О "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Республики Коми руководителя Службы Республики Коми по лицензированию об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
С.УСАЧЕВ





Приложение
к Приказу
Службы
Республики Коми
по лицензированию
от 22 июня 2015 г. № 29-О

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ, РУКОВОДИТЕЛЯ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ОБ ОБРАЩЕНИИ К НИМ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Республики Коми, замещающими должность гражданской службы в Службе Республики Коми по лицензированию (далее - гражданские служащие), руководителя Службы Республики Коми по лицензированию (далее - Служба) об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими руководителя Службы о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие Службы обязаны незамедлительно уведомлять руководителя Службы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить руководителя Службы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим Службы в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом руководителя Службы с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Процедура уведомления гражданским
служащим руководителя Службы

5. Уведомление руководителя Службы (в случаях его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности) о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется гражданским служащим письменно в соответствии с приложением № 1 к Порядку.
6. Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется гражданским служащим собственноручно и заверяется подписью гражданского служащего.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Уведомление на имя руководителя Службы (в случаях его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности) с приложенными к нему материалами и документами представляется лично или направляется по почте гражданским служащим в отдел правовой и кадровой работы Службы (далее - кадровая служба) незамедлительно, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
В случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по обстоятельствам, указанным в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, уведомление передается или направляется по почте гражданским служащим в кадровую службу незамедлительно, но не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия гражданского служащего к месту прохождения службы.
8. В уведомлении указываются сведения в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

III. Организация приема и регистрации уведомлений

9. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется кадровой службой.
10. Уведомления в обязательном порядке регистрируются в день их поступления в кадровую службу сотрудником кадровой службы, принявшим Уведомления, в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), оформленном согласно приложению № 2 к Порядку.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя Службы и скреплены гербовой печатью Службы.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается сотрудником кадровой службы гражданскому служащему, представившему уведомление, в день регистрации уведомления в журнале.
В случае поступления уведомления в кадровую службу через организацию почтовой связи, копия уведомления с отметкой о регистрации направляется сотрудником кадровой службы гражданскому служащему, направившему уведомление, через организацию почтовой связи в день регистрации уведомления в журнале.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Сотрудник кадровой службы в день регистрации уведомления в журнале передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами на рассмотрение руководителю Службы для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Журнал хранится в кадровой службе в течение пяти лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

IV. Организация проверки сведений,
содержащихся в уведомлении

13. Руководитель Службы (в случае его отсутствия - лицо, исполняющее его обязанности) и кадровая служба обязаны обеспечивать конфиденциальность полученных сведений, содержащихся в уведомлении.
14. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется кадровой службой по поручению руководителя Службы (в случае его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности).
15. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется путем направления уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы (при необходимости), проведения бесед с гражданским служащим, получения от гражданского служащего письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
16. Уведомление направляется кадровой службой в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 рабочих/календарных дней со дня регистрации уведомления в журнале. По решению руководителя Службы (лица, исполняющего его обязанности) уведомление может быть направлено кадровой службой как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них, в срок, указанный в настоящем пункте.
В случае направления уведомления кадровой службой одновременно в несколько федеральных государственных органов либо в их территориальные органы в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
17. В случае если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны руководителя Службы (в случае его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности), уведомление направляется гражданским служащим незамедлительно в день поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы.
18. Руководителем Службы (в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности) принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего руководителя Службы (лицо, исполняющее его обязанности), органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.





Приложение № 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Республики Коми, замещающими
должность гражданской службы
в Службе
Республики Коми
по лицензированию,
руководителя Службы
Республики Коми
по лицензированию
об обращении к ним в целях
склонения к совершению
коррупционных правонарушений

Руководителю Службы
Республики Коми по лицензированию
________________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________
(замещаемая должность,
наименование структурного подразделения,
Ф.И.О. государственного гражданского
служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения к государственному гражданскому служащему
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно
о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
___________________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений,
___________________________________________________________________________
дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего, которого склоняют
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
___________________________________________________________________________
к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.,
___________________________________________________________________________
обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
5. Информация о результате склонения гражданского служащего к
совершению коррупционного правонарушения __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________________________ _____________ __________________
(дата и время заполнения уведомления) (Ф.И.О.) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Республики Коми, замещающими
должность гражданской службы
в Службе
Республики Коми
по лицензированию,
руководителя Службы
Республики Коми
по лицензированию
об обращении к ним в целях
склонения к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)

N
Номер, дата и время уведомления
Сведения о государственном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении с указанием даты по уведомлению
Особые отметки
Ф.И.О.
должность
контактный номер телефона




















------------------------------------------------------------------