Постановление администрации муниципального района "Сосногорск" от 12.03.2015 N 232 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Сосногорск" от 12.01.2015 N 2 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей служащих, не отнесенных к должностям муниципальной службы и служащих, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального района "Сосногорск"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОСНОГОРСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2015 г. № 232

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОСНОГОРСК" ОТ 12.01.2015 № 2
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И СЛУЖАЩИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОСНОГОРСК"

В соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", Администрация муниципального района "Сосногорск" постановляет:
1. Наименование подпункта 1.2 пункта 1 приложения "Квалификационные требования к уровню профессионального образования, или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей служащими, не отнесенным к должностям муниципальной службы и служащими, осуществляющими техническое обеспечение Администрации муниципального района "Сосногорск", утвержденного постановлением администрации муниципального района "Сосногорск" от 12.01.2015 № 2, изложить в новой редакции:
"1.2. Начальник отдела, руководитель сектора, специалист 2 квалификационного уровня, ведущий инженер, инженер 1 категории:".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Сосногорск" Т.В.Ворона.

Руководитель администрации
муниципального района
"Сосногорск"
Д.КИРЬЯКОВ


------------------------------------------------------------------