СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УДОРСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 40-4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УДОРСКИЙ" ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2009 Г. № 24-5 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА, РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ И ПОРЯДКА ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ"

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Совет муниципального района "Удорский" решил:
1. Внести в решение Совета муниципального района "Удорский" от 30 октября 2009 года № 24-5 "Об установлении размера должностного оклада, размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления" следующие изменения:
1) в преамбуле постановления слова: "Постановлением Правительства Республики Коми от 24.09.2008 № 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы"," - исключить;
2) абзац первый пункта 1 решения изложить в следующей редакции:
"Установить, что размеры должностных окладов муниципальных служащих МР "Удорский", а также размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин устанавливаются в размерах, определенных Постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 № 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми".";
3) пункт 2 решения изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются в размерах, не превышающих нормативов формирования в Республике Коми расходов на оплату труда муниципальных служащих, определенных Правительством Республики Коми и составляют из расчета на финансовый год:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов в соответствии с порядком, утвержденным настоящим решением (приложение № 1).
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;
при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - 20 процентов;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством, в размере не более полутора должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за классный чин в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми, но не более четырех должностных окладов муниципального служащего;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с порядком, утвержденным настоящим решением (приложение № 2);
6) материальная помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с порядком, утвержденным настоящим решением (приложение № 2);
7) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
В случае, если норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, установленный Постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 № 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми" для муниципального района "Удорский" (далее - норматив), больше объема фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, на выплату дополнительной премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим (далее - дополнительная премия) может быть направлено не более 6% размера норматива.
При этом общий объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с указанными параметрами и с учетом дополнительной премии, не может быть больше установленного норматива.";
4) пункт 2 приложения № 1 к решению изложить в следующей редакции:
"2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) муниципальным служащим муниципального района "Удорский" (далее - муниципальные служащие) устанавливается индивидуально и не может превышать 200 процентов.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования.

Глава муниципального района
"Удорский" -
председатель Совета
муниципального района
"Удорский"
Н.АКИНЬШИНА


------------------------------------------------------------------