СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. № 41/5-318

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА
МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" ОТ 15.04.2008 № 09/4-108

Руководствуясь Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Уставом МО МР "Усть-Вымский", Совет муниципального района "Усть-Вымский" решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" (далее - Положение), утвержденное решением Совета МР "Усть-Вымский" от 15.04.2008 № 09/4-108, следующие изменения:
1.1. В пункте 7 статьи 6 Положения слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";
1.2. Пункт 1 части 1 статьи 9 Положения признать утратившим силу;
1.3. Пункт 3 части 1 статьи 9 Положения изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Коми, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;";
1.4. Часть 2 статьи 11 Положения изложить в следующей редакции:
"2. Порядок применения поощрений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается муниципальным правовым актом органа местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский".
Решение о поощрении муниципального служащего, представление к наградам Российской Федерации, наградам Республики Коми принимается руководителем органа местного самоуправления.";
1.5. Часть 1.2 статьи 17 Положения изложить в следующей редакции:
"1.2. Дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года.";
1.6. Положение о порядке формирования и использования экономии фонда оплаты труда (приложение 7) дополнить частью 9 следующего содержания:
"9. На основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления за счет экономии фонда оплаты труда может производиться единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с Положением об условиях и порядке выплаты муниципальному служащему единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (приложение 9).";
1.7. В части 2 Положения об условиях и порядке выплаты муниципальному служащему единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (приложение 9) слова "в пределах установленного" заменить словами "за счет экономии".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы МР "Усть-Вымский" -
председателя Совета района
С.КИХТЕВА


------------------------------------------------------------------